1月21日，上海建科工程咨詢有限公司2021年度總結(jié)表彰暨2022年工作動(dòng)員會(huì)在建科大廈三樓報(bào)告廳舉行。上海建科集團(tuán)黨委副書記、總裁朱雷，集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)主席徐文，集團(tuán)黨委委員、副總裁何錫興，公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體出席會(huì)議。會(huì)議嚴(yán)格落實(shí)疫情防控要求，僅部分員工代表到場(chǎng)參加會(huì)議，各外地區(qū)域及一線員工同步觀看了會(huì)議視頻直播。
本次會(huì)議主題為“攜手筑夢(mèng)·綻放未來(lái)”，2021年建黨100周年、 十四五規(guī)劃開(kāi)局之年，也是集團(tuán)上市沖刺之年，全面回顧公司本年度的發(fā)展成果；2022年是“十四五”規(guī)劃實(shí)施的關(guān)鍵年，公司將全面深化創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展，全面提升管理，在高質(zhì)量發(fā)展道路上昂首闊步、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
公司黨委副書記、總經(jīng)理郁勇作了2021年度工作報(bào)告。2021年公司上下齊心協(xié)力，統(tǒng)籌推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和疫情防控工作，圓滿完成了年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。公司堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，保障企業(yè)高速發(fā)展；堅(jiān)持黨管人才、人才強(qiáng)企，有效優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，規(guī)范用工管理，凝聚發(fā)展合力，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展；堅(jiān)持以實(shí)干出成績(jī)，發(fā)展規(guī)模再創(chuàng)新高，全國(guó)化發(fā)展成果顯著；堅(jiān)持戰(zhàn)略引領(lǐng)，完成組織架構(gòu)階段性優(yōu)化，發(fā)布公司十四五戰(zhàn)略規(guī)劃，確定了“集團(tuán)化、專業(yè)化、數(shù)智化、品牌化”的戰(zhàn)略思路；堅(jiān)持緊跟國(guó)家戰(zhàn)略，拓市場(chǎng)、塑品牌，抓住上海市場(chǎng)機(jī)遇，在區(qū)域市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)新突破，進(jìn)一步提升了優(yōu)勢(shì)專業(yè)領(lǐng)域的品牌影響力；全面謀劃和推進(jìn)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作，加快建立數(shù)字化監(jiān)理工作平臺(tái)，以科技創(chuàng)新有效帶動(dòng)業(yè)務(wù)能力升級(jí)；保障運(yùn)營(yíng)管理再提效，以管理出成效，持續(xù)為企業(yè)發(fā)展賦能。在全體員工的共同努力下，公司取得了十四五規(guī)劃高質(zhì)量發(fā)展的完美開(kāi)端。
公司發(fā)展的累累碩果離不開(kāi)每一位建科人的拼搏堅(jiān)守、愛(ài)崗奉獻(xiàn)。會(huì)上，公司黨委書記、執(zhí)行董事張強(qiáng)宣讀了2021年度評(píng)優(yōu)表彰名單。集團(tuán)和公司領(lǐng)導(dǎo)為獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)和員工頒發(fā)了獎(jiǎng)項(xiàng)。
公司黨委書記、執(zhí)行董事張強(qiáng)作了2022年工作動(dòng)員。2021年是不平凡的一年，面對(duì)大環(huán)境的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，全體員工攻堅(jiān)克難，再創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新高。張強(qiáng)代表公司感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)單位的關(guān)心和支持，感謝全體員工和員工家屬的堅(jiān)持與奉獻(xiàn)。2022年，公司將始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作深度融合，圍繞生產(chǎn)抓黨建，抓好黨建促生產(chǎn)，保障企業(yè)健康發(fā)展。切實(shí)做好黨組織建設(shè)和管理全覆蓋，特別是外地區(qū)域的組織全覆蓋。堅(jiān)持“人才是第一資源”，加快高端人才引進(jìn)，推進(jìn)干部隊(duì)伍年輕化，健全干部輪崗交流機(jī)制。加強(qiáng)創(chuàng)新發(fā)展，加快推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，面向客戶的需求進(jìn)行公司業(yè)務(wù)平臺(tái)的開(kāi)發(fā)，建立可復(fù)制、可推廣的數(shù)字化轉(zhuǎn)型應(yīng)用場(chǎng)景。不斷總結(jié)、提煉全過(guò)程咨詢業(yè)務(wù)的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，完善全過(guò)程咨詢業(yè)務(wù)的組織、資源和機(jī)制，提高服務(wù)價(jià)值，打造核心競(jìng)爭(zhēng)能力。在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，時(shí)刻警惕各種風(fēng)險(xiǎn)，持續(xù)提升管理的精細(xì)化水平，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管控能力和效果，以防控重大技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)為重點(diǎn)，以消除項(xiàng)目安全隱患為目標(biāo)，保障項(xiàng)目安全受控。嚴(yán)格防范廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的防線，始終保持風(fēng)清氣正。在全體員工的共同努力下堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)，加快業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高優(yōu)勢(shì)專業(yè)領(lǐng)域的市場(chǎng)份額和品牌影響力，做深做實(shí)上海及全國(guó)重點(diǎn)、熱點(diǎn)區(qū)域市場(chǎng)，邁出新步伐，取得新成效，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大召開(kāi)。
集團(tuán)黨委委員、副總裁何錫興在會(huì)上致辭，對(duì)工程咨詢公司取得優(yōu)異成績(jī)表示祝賀，對(duì)公司的專業(yè)能力表示充分肯定。何錫興希望公司繼續(xù)堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)好傳統(tǒng)：要秉承“專業(yè)、責(zé)任、創(chuàng)新、共贏”的核心價(jià)值觀，時(shí)刻把員工放在心上，并不斷激發(fā)創(chuàng)新活力；要繼續(xù)務(wù)實(shí)進(jìn)取，保持多年的行業(yè)第一，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展，開(kāi)啟新的征程，獲得新的成功。
集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)主席徐文在致辭對(duì)公司一年來(lái)各方面發(fā)展所取得的不凡業(yè)績(jī)感到鼓舞，對(duì)全體員工立足崗位做出成績(jī)感到鼓舞，向全體員工的共同努力以及員工家屬的大力支持致以深深的敬意和感謝。徐文希望公司在新的一年里做出更大努力，取得新的更大成績(jī)。一要堅(jiān)持思想引領(lǐng)講政治，不忘初心、牢記使命，在大局當(dāng)中講貢獻(xiàn)；二要堅(jiān)持發(fā)展為要講質(zhì)量，保持戰(zhàn)略定力，不斷實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效、發(fā)展增量，并與兄弟單位攜手共進(jìn)，在高質(zhì)量發(fā)展中作貢獻(xiàn)；三要堅(jiān)持夯實(shí)基礎(chǔ)講品牌，致廣大而盡精微，在基礎(chǔ)夯實(shí)中取得更大成績(jī)；四要堅(jiān)持人才強(qiáng)企講責(zé)任，堅(jiān)持人才培養(yǎng)，彰顯擔(dān)當(dāng)和作為，完善工作機(jī)制和責(zé)任，在實(shí)現(xiàn)更大目標(biāo)、更大勝利中充分發(fā)揮人才隊(duì)伍的重要作用。
集團(tuán)黨委副書記、總裁朱雷致辭并提出新的希望。朱雷代表集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子，向?yàn)榧瘓F(tuán)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的每一位工程咨詢公司的員工表示衷心的感謝，祝賀工程咨詢公司在集團(tuán)2021年度績(jī)效考核中名列第一，并獲評(píng)集團(tuán)建科杯“優(yōu)勝單位”。2021年，面對(duì)極為繁重的疫情防控和經(jīng)濟(jì)發(fā)展各項(xiàng)任務(wù)，咨詢公司全體干部員工，共同努力實(shí)現(xiàn)了“十四五”良好開(kāi)局。在區(qū)域發(fā)展中，市場(chǎng)范圍進(jìn)一步擴(kuò)展；在干部人才隊(duì)伍建設(shè)中，真正發(fā)揮了示范引領(lǐng)作用；在創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展中，逐步形式了適應(yīng)全咨等轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)發(fā)展的組織體系和管理能力；在企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中，打造了企業(yè)知識(shí)管理系統(tǒng)，走在了同行前列。這些亮眼的成績(jī)背后，反映了工程咨詢公司班子以及全體員工的不懈努力。面對(duì)嶄新的2022年，朱雷提出了希望和要求：一是要正確理解集團(tuán)對(duì)工程咨詢板塊發(fā)展的定位和要求，要堅(jiān)持穩(wěn)步發(fā)展，敢于繼續(xù)擔(dān)當(dāng)行業(yè)第一；要提高發(fā)展質(zhì)量，重點(diǎn)圍繞轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)發(fā)展；要研究落實(shí)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整和人均效率提升。二是深化落實(shí)集團(tuán)“管理提升年”的部署和要求，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)外地區(qū)域、集團(tuán)三級(jí)單位的管控和指導(dǎo)，持續(xù)提高整體管理能力和水平。三是要做行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的引領(lǐng)者，加快咨詢業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的速度，針對(duì)企業(yè)發(fā)展和業(yè)務(wù)產(chǎn)品發(fā)展需要，大力開(kāi)展相應(yīng)的研發(fā)和運(yùn)用實(shí)踐。四是要加強(qiáng)干部管理工作，政治上要嚴(yán)格，業(yè)務(wù)上多指導(dǎo)，生活上多關(guān)心，確保嚴(yán)格遵守規(guī)定和紀(jì)律；加大全公司內(nèi)部交流的力度，加強(qiáng)年青干部發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)使用的力度；落實(shí)好干部工作的“三能”要求；年輕干部、骨干要發(fā)揚(yáng)公司優(yōu)良傳統(tǒng)，主動(dòng)到到艱苦地方、外地區(qū)域等環(huán)境和崗位中鍛煉，借助好、使用好、珍惜好建科發(fā)展平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的雙贏。五是要全面落實(shí)集團(tuán)深化改革的要求，正確理解、認(rèn)真把握、全面支持集團(tuán)整體上市沖刺階段的總體部署和各項(xiàng)具體工作要求。
會(huì)上，來(lái)自全國(guó)各地的員工通過(guò)視頻傳遞了新一年的祝福與期許；公司領(lǐng)導(dǎo)集體上臺(tái)向大家致以誠(chéng)摯謝意與祝福，也是新一年破浪前行、策馬揚(yáng)鞭的宣言。2022年，新起點(diǎn)，新征程，新跨越，藍(lán)圖催人奮進(jìn)，逐夢(mèng)唯有篤行。我們將賡續(xù)榮光，奮楫爭(zhēng)先，以堅(jiān)如磐石的信心和只爭(zhēng)朝夕的勁頭，再譜新篇章，再創(chuàng)新輝煌。
新年來(lái)臨之際，恭祝大家新春愉快、健康平安、虎年大吉！
