近日，上海建科集團領導親赴上海建科工程咨詢有限公司的多個重大項目一線進行高溫慰問。
8月6日，上海市建筑科學研究院（集團）有限公司黨委書記、董事長王吉杰，黨委副書記、工會主席徐文等領導一行，在工程咨詢公司黨委書記、董事長張強，副總經(jīng)理莊國方和相關部門負責人的陪同下，前往世博文化公園項目一線調(diào)研慰問。
工程咨詢公司下屬第三事業(yè)部黨支部書記、項目總負責人姚浩及第二事業(yè)部總經(jīng)理、施工總控項目經(jīng)理酈建俊圍繞工程概況、施工進展、項目特點及難點、項目團隊構成情況等進行了匯報。
工程咨詢公司黨委書記、董事長張強對項目員工盡職盡責的工作態(tài)度表示贊許，并對項目建設過程中融入黨建聯(lián)建等工作給予高度肯定，激勵大家在今后工作中再接再厲，希望項目部能夠早日出成果、出人才、出品牌。同時指出項目部要進一步注重安全生產(chǎn)管理、廉政風險防控，確保工程項目安全、員工自身安全。
集團黨委副書記、工會主席徐文表示建科集團高度重視世博文化公園項目，項目意義非凡，工作任重道遠，希望大家發(fā)揚建科精神，在為政府及業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務的同時做好團隊建設和經(jīng)驗總結(jié)，總結(jié)提煉管理經(jīng)驗，形成成熟的創(chuàng)新型總控咨詢模式，為內(nèi)部推廣及創(chuàng)新提供支撐，為進一步承接區(qū)域開發(fā)項目奠定堅實基礎。
集團黨委書記、董事長王吉杰對項目監(jiān)理團隊及施工總控團隊的工作及成果給予充分肯定，希望大家能夠通過世博文化公園項目積累區(qū)域綜合開發(fā)類項目經(jīng)驗，培養(yǎng)團隊科研能力、項目策劃能力、總控能力，在提升自我的同時塑造特色項目；要創(chuàng)新項目建設管理的工具、手段、程序等，通過多一些“小發(fā)明”促進各項工作越做越簡單、越做越高效。同時，要求公司各級組織要持續(xù)充分關心一線員工，確保員工的健康安全和學習發(fā)展。
領導一行與員工進行親切交流后為大家送上防暑降溫用品，并叮囑項目部在高溫季節(jié)及汛期、臺風高發(fā)時期要合理工作時間，切實落實防暑降溫、防臺防汛措施，創(chuàng)造更加安全、便利、舒適的工作環(huán)境。
8月6日，上海建科集團黨委書記、董事長王吉杰，黨委副書記、工會主席徐文等領導一行，在上海建科工程咨詢有限公司黨委書記、董事長張強，副總經(jīng)理莊國方和相關部門負責人的陪同下，前往上海大歌劇院工程項目一線調(diào)研慰問。
第七事業(yè)部副總經(jīng)理孫清楊圍繞項目的工作現(xiàn)狀、團隊建設、人才培養(yǎng)等方面進行了工作匯報，并重點介紹了項目團隊自行研發(fā)的數(shù)智化管理應用，該應用已廣泛運用于項目樁基施工控制的各個環(huán)節(jié)。
工程咨詢公司黨委書記、董事長張強希望項目團隊全力以赴做好項目建設管理，并且把握學習平臺和機會；進一步用好數(shù)智化監(jiān)理小程序，擴大創(chuàng)新工作成效；進一步強化保障安全的重要性，不僅要注意以“人人都是安全員”的工作理念加強施工管理安全，還要始終高度重視個人廉潔安全和人身安全。
集團黨委副書記、工會主席徐文充分指出，大歌劇院項目作為未來城市文化發(fā)展的重要內(nèi)容，是進一步強化集團優(yōu)秀品牌的載體之一；希望大家加強整個團隊的現(xiàn)場管理實務的學習，更好的鍛煉和成長成才；叮囑大家要始終保持安全工作的常態(tài)化，做好安全生產(chǎn)和規(guī)范管理，確保工作學習生活中都要安全。
集團黨委書記、董事長王吉杰首先表達了集團對基層項目一線的慰問關懷，對項目部員工的生活和工作十分關心，細致了解了項目部防暑降溫的措施，肯定了項目部工作已取得的積極成效，對創(chuàng)新管理措施如數(shù)智化監(jiān)理程序的應用表示贊賞。對下一步的工作開展，王書記指出：一是圍繞項目一線，要堅持黨政工團一起關心，以組織工作的有效覆蓋為項目建設管理和員工工作生活提供保障；二是針對數(shù)智化管理，在項目建設管理實踐中大力探索實踐，進一步擴大管理成效和應用范圍；三是始終重視安全，強化安全意識和習慣，把安全生產(chǎn)放在重中之重的位置，尤其是在夏季高溫和臺風情況下的安全保障，同時要持續(xù)強化項目建設管理中的廉政風險防控意識。
交流結(jié)束后，領導一行為一線員工送上防暑降溫用品，并叮囑大家一定要落實好防暑降溫、防臺防汛措施，保障員工健康安全。
7月30日，上海建科集團副總裁孫麗亨等領導一行，在工程咨詢公司黨委副書記、紀委書記孫亞龍、集團調(diào)研員朱建華和相關事業(yè)部負責人的陪同下，前往新開發(fā)銀行項目進行調(diào)研慰問，并送上防暑降溫用品。
第二事業(yè)部副總經(jīng)理卜慶圍繞工程概況及進展、項目特點及難點、監(jiān)理工作情況等方面進行了工作匯報。
公司黨委副書記、紀委書記孫亞龍對項目團隊取得的成績予以充分的肯定，同時指出項目臨近收尾的同時更要重視安全生產(chǎn)工作，希望大家充分發(fā)揚建科精神，相信一定可以取得圓滿勝利。
集團副總裁孫麗亨對項目工作予以高度評價，同時指出新開發(fā)銀行項目作為上海市重大項目，雖然工期緊、任務重，但項目部一定要根據(jù)業(yè)主需求，嚴格把控施工過程中的每一個環(huán)節(jié)，為業(yè)主提供最優(yōu)質(zhì)的服務。希望項目部能夠早日出成果、出人才、出品牌，更希望大家以飽滿的精神狀態(tài)迎接每一天的工作，提升自我的同時鑄就建科品牌。
7月30日，上海建科集團副總裁孫麗亨等領導一行，在上海建科工程咨詢有限公司黨委副書記、紀委書記孫亞龍，集團調(diào)研員朱建華，第四事業(yè)部總經(jīng)理孫靜的陪同下，前往徐家匯中心虹橋路地塊項目部進行調(diào)研慰問，并送上防暑降溫用品。
會上，項目總監(jiān)就工程進展、監(jiān)理人員配備、項目管理思路及取得的階段性成果、后續(xù)監(jiān)理工作等進行簡要匯報。
與會領導聽取匯報后，對項目取得的成績給予高度肯定。咨詢公司黨委副書記、紀委書記孫亞龍指出，在新冠疫情影響下，徐家匯中心項目部率先復工復產(chǎn)，整個項目部全身心投入，取得了不錯的成績。下一步要將品牌效應、品牌推廣、隊伍培養(yǎng)有機結(jié)合起來，充分利用資源，不斷向前延伸，進一步做到知識管理、能力建設、隊伍建設、品牌效應同步提升。
集團副總裁孫麗亨進一步強調(diào)，承接徐家匯中心項目的初心就是要進一步打造“超高層”品牌效應，隨著項目部員工盡心履職、與業(yè)主堅實合作，品牌效應與自身能力提升將達到雙贏效果。同時，咨詢公司超高層項目“承接一個做好一個”，如上海中心、海天中心等，大家有充分信心讓徐家匯中心項目成為典型的品牌項目。
會后，建科集團調(diào)研員朱建華現(xiàn)場對正在安裝的T2塔樓-整體平臺模架與大型垂直運輸施工機械集成鋼平臺進行檢查指導，要求務必做好原結(jié)構驗收及鋼平臺集成大型機械的風險管控工作，并給出了具體的意見和要求。
8月4日，上海建科集團副總裁孫麗亨等領導一行在上海建科工程咨詢有限公司黨委書記、董事長張強，副總經(jīng)理鄧紹倫，相關部門負責人的陪同下，赴張江中區(qū)項目群進行了調(diào)研慰問，并送上防暑降溫用品。
第四事業(yè)部總經(jīng)理孫靜就張江中區(qū)項目群規(guī)劃定位、資源投入、項目概況、工程進展進行了簡要匯報，提出了張江項目群管理的策劃、意義及主要管理方向，統(tǒng)一項目群標準并闡述相關制度的出臺計劃。
會上，領導一行對項目部員工們酷暑下堅守崗位的職業(yè)精神給予高度肯定，希望大家在今后工作中各司其職，把握機會，主動作為，保持學習，不斷進步。對張江中區(qū)項目群以后的發(fā)展，提出了希望和要求，下一步將繼續(xù)貫徹安全文明生產(chǎn)管理，落實管理體系，推動健康可持續(xù)發(fā)展。同時，集團和公司將落實張江中區(qū)項目群管理專項方案，為一線員工創(chuàng)造更安全、便利、舒適的工作環(huán)境。
8月4日，上海建科集團公司副總裁何錫興、投資管理部經(jīng)理蔡慶妮等領導一行，在工程咨詢公司總工程師陸榮欣和相關部門負責人的陪同下前往武漢開展調(diào)研慰問。
集團領導一行在武漢分公司進行座談會，第五事業(yè)部總經(jīng)理閆子艦、黨支部書記楊瀚波就武漢區(qū)域的發(fā)展情況進行了匯報，項目經(jīng)理匯報了武漢江岸區(qū)項目群的工作情況及項目團隊發(fā)展建設情況。
集團領導對武漢分公司的工作和發(fā)展給予了充分肯定，著重表揚了武漢員工積極返崗的職業(yè)精神及盡職盡責的態(tài)度，并希望武漢區(qū)域繼續(xù)加強人才梯隊建設，拓寬市場開發(fā)渠道，將武漢區(qū)域業(yè)務區(qū)域輻射到周邊城市，力爭讓武漢分公司保持良好的、可持續(xù)發(fā)展的勢態(tài)。
7月22日，上海建科集團財務總監(jiān)沈新根、財務部經(jīng)理常旺玲、財務部副經(jīng)理陸慧等一行，在工程咨詢公司總工程師陸榮欣的陪同下，赴工程咨詢公司重慶地區(qū)進行調(diào)研慰問。
上海建科工程咨詢有限公司重慶公司和重慶佳興公司總經(jīng)理高文杰，重慶思立博公司總經(jīng)理葉建軍對各公司經(jīng)營情況及發(fā)展計劃進行簡要匯報。集團領導充分肯定了重慶區(qū)域的發(fā)展成果，并提出具體要求：一是堅持黨建引領，進一步通過學習提高咨詢服務能力；二是進一步提高企業(yè)人均能效；三是繼續(xù)落實集團IPO工作；四是要深入謀劃“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃，突出核心業(yè)務、強化管理、聚焦市場、打造團隊、塑造企業(yè)文化，推動可持續(xù)發(fā)展。
最后，與會領導同大家展開了親切交流，并送上防暑降溫用品。
7月23日，上海建科集團財務總監(jiān)沈新根、財務部副經(jīng)理陸慧，工程咨詢公司總工程師陸榮欣、運營管理部總經(jīng)理劉印、公司專業(yè)副總工程師蔡來炳、四川公司總經(jīng)理唐明杰等一行，前往四川省成都市鳳凰山體育中心項目部，慰問一線員工，并送上了防暑降溫物品。
作為2021年成都大運會核心比賽場館的鳳凰山體育中心，同時也是新冠肺炎疫情中成都市第一家復工的工地，集團領導對一線員工的工作狀態(tài)及服務意識給予高度肯定，并進一步指出：一是日常工作中員工們要關注自身安全；二是企業(yè)員工要提高自我學習能力，不斷提高專業(yè)能力；三是要不斷總結(jié)積累經(jīng)驗，加強現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)管，打造建科品牌，堅持為業(yè)主提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)的服務。
來自上?？偛康年P懷和慰問，讓大家為戰(zhàn)勝高溫、繼續(xù)保質(zhì)保量圓滿完成各項工作任務增添了信心。
