——記第四事業(yè)部青年骨干員工座談會(huì)
青春猶如一首歌，要靠我們?nèi)缁鸬木Τ鏊膬?nèi)涵；青春又如一幅畫(huà)，用時(shí)光繪畫(huà)著未來(lái)的顏色，青年骨干在建科品味著青春的滋味，編織著自己絢麗多彩的夢(mèng)想。為了給事業(yè)部青年骨干員工構(gòu)建輕松的溝通、交流平臺(tái)，切實(shí)了解員工心聲，培養(yǎng)員工表達(dá)、寫(xiě)作、領(lǐng)導(dǎo)力等綜合素質(zhì)，第四事業(yè)部日前組織召開(kāi)青年骨干員工座談會(huì)。事業(yè)部總經(jīng)理周海浪、常務(wù)副總兼總工孫靜、人力資源部經(jīng)理?xiàng)詈鱿俗剷?huì)。
會(huì)議分“主題演講”（5分鐘）和“頭腦風(fēng)暴?自由交流”兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，與會(huì)員工根據(jù)工齡及演講主題分為青年組和領(lǐng)軍組。
致青春?記我的建科生涯
青春是什么，每個(gè)人都有自己的見(jiàn)解，我們借助青春的名義用汗水打造著理想的殿堂，將自己打磨雕刻成最美麗的模樣。青年組員工分別表達(dá)了自己在建科的所學(xué)所想所思，有的闡述了自己對(duì)監(jiān)理的認(rèn)識(shí)、有的介紹了在建科的經(jīng)歷、有的表達(dá)了建科的感恩。同時(shí)，大家也進(jìn)行了自我剖析、分析了各自的優(yōu)勢(shì)和弱勢(shì)及面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，提到了工作中遇到的困惑、BIM咨詢業(yè)務(wù)中面臨的困難等等，諸多的演講展現(xiàn)了不同的青春掠影。
演講結(jié)束后，事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)軍組成員分別對(duì)11名青年組成員進(jìn)行了投票，最后，王立輕以5票點(diǎn)贊、羅茜及袁潔以2票點(diǎn)贊贏得紀(jì)念鼓勵(lì)獎(jiǎng)。以期所有青年員工在未來(lái)的建科生涯中能夠投入更多的熱血，盡情展現(xiàn)青春的風(fēng)采，鼓足前進(jìn)的勇氣，實(shí)現(xiàn)他們?cè)诮频膲?mèng)想。
“指點(diǎn)江山?激揚(yáng)文字”我是建科領(lǐng)軍人
外地區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展是公司的戰(zhàn)略發(fā)展方向，也是我事業(yè)部面臨的緊要問(wèn)題，為了挖掘青年領(lǐng)軍人的才智，特假設(shè)事業(yè)部任命他們?yōu)閰^(qū)域負(fù)責(zé)人來(lái)開(kāi)拓新市場(chǎng)，那么即將走馬上任的他們打算如何大展拳腳指點(diǎn)江山呢？
領(lǐng)軍組骨干各抒己見(jiàn)，在激昂澎湃的演講中提煉出各項(xiàng)新穎點(diǎn)子。長(zhǎng)橋街道401街坊項(xiàng)目總監(jiān)常盛對(duì)新市場(chǎng)開(kāi)拓前期、中期、后期的影響因素進(jìn)行了深入分析，提出團(tuán)隊(duì)、市場(chǎng)、伙伴、文化、體系、品牌、溝通的重要性。寶山長(zhǎng)灘05地塊項(xiàng)目總監(jiān)潘柳新對(duì)屬地化管理發(fā)表觀點(diǎn)，認(rèn)為區(qū)域管理制度、人才培養(yǎng)、創(chuàng)新拓展對(duì)于區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓至關(guān)重要。寶山長(zhǎng)灘06地塊項(xiàng)目總監(jiān)趙嶙以客戶需求為出發(fā)點(diǎn)，分類闡述了市場(chǎng)進(jìn)入的決策要素。事業(yè)部經(jīng)營(yíng)管理部副經(jīng)理趙剛較全面深入地分析了目前進(jìn)入廣州市場(chǎng)所面臨的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，發(fā)掘出市場(chǎng)進(jìn)入壁壘及面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，并從戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)角度提出了自己的見(jiàn)解，為區(qū)域公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)提出了初步構(gòu)想。事業(yè)部技術(shù)質(zhì)量部經(jīng)理趙地提出建科形象、戰(zhàn)略方向、創(chuàng)收效益、品牌維護(hù)是新區(qū)域新市場(chǎng)的四大標(biāo)簽，以定位明確、責(zé)任共擔(dān)、利益分享為開(kāi)拓思路，在新市場(chǎng)的開(kāi)拓中“有所為有所不為”，以做專做強(qiáng)來(lái)拓展并創(chuàng)新區(qū)域市場(chǎng)的發(fā)展壯大。
斗志昂揚(yáng)的演講過(guò)后，事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)和青年組員工分別對(duì)5位領(lǐng)軍人投票，最終趙剛以4票點(diǎn)贊贏得紀(jì)念獎(jiǎng)。相信在未來(lái)的工作中，他們都將乘風(fēng)破浪，成為我事業(yè)部“業(yè)務(wù)領(lǐng)頭雁”和“隊(duì)伍帶頭人”。
青春組和領(lǐng)軍組的演講讓人意猶未盡，緊接著進(jìn)入頭腦風(fēng)暴自由交流環(huán)節(jié)，事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)分別對(duì)演講進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，對(duì)青年員工面臨的困惑一一解答，并重點(diǎn)針對(duì)事業(yè)部BIM咨詢發(fā)展及員工發(fā)展提供了借鑒意見(jiàn)。
最后事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)作總結(jié)發(fā)言，人力資源部經(jīng)理?xiàng)詈赋?，在BIM咨詢方面我們要穩(wěn)扎穩(wěn)打，將業(yè)務(wù)做到實(shí)處。常務(wù)副總兼總工孫靜指出，這次會(huì)議是一個(gè)交流的平臺(tái)、一個(gè)競(jìng)技的平臺(tái)、更是一個(gè)相互反饋的平臺(tái)。希望大家“低頭走路、偶爾看看天，更多的是看自己”促使自己不斷提高、突破，發(fā)揮骨干實(shí)力。事業(yè)部總經(jīng)理周海浪總結(jié)指出，千里之行始于足下，希望大家不斷積累成長(zhǎng)，當(dāng)比設(shè)計(jì)更懂施工，比施工懂技術(shù)，你就離成功不遠(yuǎn)了。
第四事業(yè)部
