——公司召開2015年度工作務(wù)虛會(huì)
3月31日，公司召開了一年一度的工作務(wù)虛會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子，各事業(yè)部、子公司及業(yè)務(wù)部經(jīng)理、書記，公司專業(yè)副總工，職能中心負(fù)責(zé)人以及部分特邀嘉賓參加了會(huì)議，會(huì)議由公司常務(wù)副總經(jīng)理張強(qiáng)主持。
上午會(huì)議主題是“把握前沿，主動(dòng)轉(zhuǎn)型”。首先由公司總工周紅波做主題發(fā)言，周總對(duì)工程咨詢行業(yè)定位和發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行了分析思考，并提出面對(duì)行業(yè)發(fā)展的新常態(tài)，公司應(yīng)該以專業(yè)化為先導(dǎo)，整合內(nèi)部資源，打造核心競(jìng)爭(zhēng)力。隨后，BIM咨詢、項(xiàng)目管理、造價(jià)咨詢、綠建咨詢等業(yè)務(wù)領(lǐng)域的代表針對(duì)公司新興業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行了專題交流發(fā)言，參會(huì)者也針對(duì)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展問(wèn)題進(jìn)行了自由討論，進(jìn)一步堅(jiān)定了企業(yè)做大做強(qiáng)的思路和決心。
下午會(huì)議主題是“凝聚合力，協(xié)同發(fā)展”。公司副總經(jīng)理金龍對(duì)新常態(tài)下經(jīng)營(yíng)開發(fā)工作的思索進(jìn)行了主題發(fā)言，分析了2014年公司整體經(jīng)營(yíng)情況，并與參會(huì)人員溝通了2015年經(jīng)營(yíng)工作的新構(gòu)想。西南、中原、海南、南寧等區(qū)域事業(yè)部和外地分公司負(fù)責(zé)人也就外地市場(chǎng)布局和發(fā)展問(wèn)題進(jìn)行了專題交流。面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，各部門明確了抱團(tuán)取暖、協(xié)同發(fā)展的新思路，通過(guò)跨部門、跨業(yè)態(tài)的合作，提升公司整合營(yíng)銷能力。
最后，公司總經(jīng)理何錫興做總結(jié)發(fā)言，面對(duì)多元化的市場(chǎng)需求，企業(yè)必須轉(zhuǎn)變發(fā)展意識(shí)，引領(lǐng)行業(yè)轉(zhuǎn)型的步伐。在市場(chǎng)發(fā)展上，要轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)思維，做到主動(dòng)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)經(jīng)營(yíng)和協(xié)同經(jīng)營(yíng)；在集團(tuán)化管控上，要警惕財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、廉政風(fēng)險(xiǎn)，繼續(xù)探索不同專業(yè)領(lǐng)域公司的并購(gòu)；在文化建設(shè)上，要堅(jiān)持為員工服務(wù)，為員工搭建發(fā)展平臺(tái)。
2015年，面對(duì)轉(zhuǎn)型，我們要有壯士斷腕的決心；面對(duì)協(xié)同，我們要有開放包容的胸懷。上下同心，一致向前，共攀企業(yè)發(fā)展新高度。
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